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产业倍增“作战图”一经绘就，“哪里有困难，哪里就有干部”的企业帮扶“大会战”迅速打响。2月5日，春节后首个工作日，市委、市政府出台方案，在全市范围内建立起重点工业企业挂钩服务机制，市四套班子领导密集下沉一线。市委主要领导带队先后走访调研安踏集团等重点工业企业，现场协调解决项目建设、招商政策、增资扩产等存在的困难问题，强调要围绕增资扩产、招商引资、纾困解难、对接资源和争取政策等领域，以更好的要素保障和发展环境，服务企业发展。市政府主要领导前往九牧厨卫等挂钩企业，现场协调交办以旧换新政策落实及用地要素保障等问题，强调要加大一线办公力度，主动靠前服务，拿出实招硬招帮助企业解决发展难题……相关县（市、区）同时安排县级领导对应市领导挂钩服务企业，按照一级带一级的要求，形成大抓工业、齐抓工业的鲜明导向和强大合力。
这场始于今年年初的“服务革命”，正以燎原之势席卷泉州大地，助力打通产业倍增的“任督二脉”。车间成为政企沟通的“圆桌”，让问题解决在一线、政策落实在一线：从拿地开工到主体竣工试投产仅用数月时间，这是福建极利水性超纤绒建设项目创造的又一“泉州速度”；面对企业增资扩产需求，服务专班多方协调，帮助福建科立讯通信有限公司租赁到1700多平方米的厂房，助力企业突破发展边界；工业倍增政策“大礼包”让泉州千品千艺有限公司轻装上阵，将更多资金“弹药”投入到设备更新当中。“工业倍增行动有力地提振了我们的发展信心。”福建省海佳集团总经理林玉科说，出海拓市场是他们今年的重中之重，“预计今年出口额将比去年增长两到三亿元。”
组专班搭平台，优化营商环境“软土壤”。南安市围绕3个“51”培育计划和“四维协同”培育生态，针对头部、腰部、尾部及潜力企业分类施策，推出24项精准措施，共同构建“头部引领、腰部支撑、尾部储备、升规育苗”的企业梯队培育发展格局。今年以来，南安梯队培育体系初显成效：1—5月，该市累计产值超亿元规上工业企业达288家，比去年同期增加17家。台商区建立领导挂钩机制，对52家产值5亿元以上企业实行“点对点”服务，搭建“学术+产业”平台，组织企业家参与北京大学研修班，助力企业转型升级。石狮市紧抓产业链和市场集聚区提升两条路径，打造“采购全球化、生产智能化、服务生态化”的供应链体系，落地圆通福建总部、韵达福建总部等一批生产性服务业项目。
